公司给上的意外险怎么使用？要多少钱？

公司给员工上的意外险是一项重要的福利，它为员工提供了在工作期间或者在工作相关活动中发生意外伤害时的保障。那么，公司给上的意外险应该如何使用呢？本文将从使用方法、保障内容和费用等方面进行详细介绍。

一、公司给上的意外险怎么使用

1.了解保险条款：在使用公司给上的意外险之前，首先要了解保险条款，明确保险的范围和保障内容。不同的保险公司和保险产品可能有不同的条款，因此要仔细阅读保险合同，了解自己的权益和责任。

2.报案和理赔：如果发生意外伤害，员工需要及时向保险公司报案，并按照保险公司的要求提供相关证明材料，如医疗证明、事故证明等。保险公司会根据保险合同的约定进行理赔，员工可以获得相应的赔偿。

3.选择医疗机构：在使用公司给上的意外险时，员工可以根据自己的需求选择合适的医疗机构进行治疗。一般来说，保险公司会有指定的合作医院，员工可以选择就近的医院进行治疗，也可以选择其他医院，但需要提前与保险公司沟通。

4.注意事项：在使用公司给上的意外险时，员工需要注意一些事项。首先，要及时缴纳保险费，保持保险合同的有效性。其次，要遵守保险合同的约定，如不得故意造成意外伤害、不得隐瞒疾病史等。最后，要妥善保管保险合同和相关证明材料，以备不时之需。

二、公司给上的意外险有什么保障

1.意外伤害医疗保障：公司给上的意外险通常包含意外伤害医疗保障，即在员工发生意外伤害时，保险公司会承担一定的医疗费用。这包括住院费用、手术费用、药品费用等。

2.伤残赔偿保障：如果员工因意外伤害导致伤残，公司给上的意外险可以提供一定的伤残赔偿。赔偿金额根据保险合同的约定和员工的伤残程度而定。

3.身故赔偿保障：如果员工因意外伤害导致身故，公司给上的意外险可以提供一定的身故赔偿。赔偿金额根据保险合同的约定和员工的身故原因而定。

4.意外伤害津贴：在员工因意外伤害导致暂时或永久丧失劳动能力时，公司给上的意外险可以提供一定的意外伤害津贴，以弥补员工因伤害而导致的收入损失。

三、公司给上的意外险要多少钱

公司给上的意外险的费用通常由公司全额或部分承担，员工无需额外支付。具体费用根据保险公司和保险产品的不同而定，一般来说，费用会根据员工的工作性质、工作地点、年龄等因素进行计算。

在选择公司给上的意外险时，员工可以根据自己的需求和经济状况进行选择。一般来说，保险费用越高，保障范围和赔偿金额也会相应增加。因此，员工可以根据自己的风险承受能力和经济状况，选择适合自己的保险产品。

总之，在使用公司给上的意外险时，员工需要了解保险条款，及时报案和理赔，选择合适的医疗机构，并注意一些事项。通过合理使用公司给上的意外险，员工可以在意外伤害发生时得到及时的保障和赔偿，减轻经济负担，保护自己和家人的权益。