员工意外险能抵扣吗？怎么买？
原创：龚启航
2023-10-07 17:08:04
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要看具体情况而定。
员工意外险是否可抵扣要看具体情况而定。一般情况下，企业为投资者或职工支付的商业保险费不允许扣除。高危作业人员可以税前扣除团体人身意外伤害险或个人意外伤害险，以及为其他职工购买的意外伤害险、意外医疗险及意外门诊险。
员工意外险是一种保险产品，旨在为员工提供在工作期间或工作相关活动中发生意外伤害时的经济保障。然而，很多人对于员工意外险是否能够抵扣存在疑问。本文将围绕这个问题展开讨论，并探讨员工意外险的价格和购买方式。
一、员工意外险能抵扣吗
要看具体情况而定。
员工意外险是否可抵扣要看具体情况而定。一般情况下，企业为投资者或职工支付的商业保险费不允许扣除。高危作业人员可以税前扣除团体人身意外伤害险或个人意外伤害险，以及为其他职工购买的意外伤害险、意外医疗险及意外门诊险。工伤保险和航空意外险可以税前扣除。
二、员工意外险多少钱一年
每年几百元到几千元不等。
员工意外险的价格因保险公司和保险计划的不同而有所差异。一般来说，员工意外险的价格是根据员工的工作性质、年龄、职位等因素来确定的。通常，员工意外险的价格在每年几百元到几千元不等。
对于企业来说，购买员工意外险是一项必要的投资，可以为企业员工提供保障，提高员工的工作积极性和满意度。
三、员工意外险怎么买
一般来说，企业可以选择与保险公司合作，为员工集体购买员工意外险。
在购买员工意外险时，企业需要考虑员工的工作性质、工作环境、工作风险等因素，选择适合员工的保险计划。同时，企业还需要与保险公司协商保险金额、保险期限、保险费用等具体细节，并签订保险合同。在购买员工意外险时，企业还可以考虑为员工购买其他附加保险，如医疗保险、残疾保险等，以提供更全面的保障。
总之，员工意外险是一项为员工提供保障的重要福利。购买员工意外险时，企业还可以考虑为员工购买其他附加保险，提供更全面的保障。通过购买员工意外险，企业可以为员工提供保障，提高员工的工作积极性和满意度。
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