公司买了团体意外险没买社保怎么赔付，如何补充社保保障

一、公司买了团体意外险没买社保怎么赔付

团体意外险是一种保险产品，旨在为公司员工提供在工作期间或工作相关活动中发生意外伤害时的保障。然而，如果公司只购买了团体意外险而没有购买社保，员工在其他方面可能会面临一些风险。那么，如果员工在工作期间发生意外伤害，公司买了团体意外险但没买社保，员工应该如何获得赔付呢？

首先，员工应该及时向公司报告意外伤害情况，并提供相关证明文件，如医疗报告、医疗费用发票等。公司会根据团体意外险的保险条款和赔付规定来处理赔付事宜。通常情况下，团体意外险会覆盖员工在工作期间发生的意外伤害，包括医疗费用、伤残赔偿金和身故赔偿金等。

然而，由于公司没有购买社保，员工可能无法享受到社保提供的一些额外保障，如工伤待遇和长期医疗保障。因此，在获得团体意外险赔付后，员工还应该考虑其他途径来弥补可能存在的保障缺失。

二、如何补充社保保障

既然公司买了团体意外险但没买社保，员工可以考虑自己购买社保来弥补保障缺失。社保是一种由国家提供的保障制度，包括医疗保险、养老保险、失业保险等。购买社保可以为员工提供更全面的保障，特别是在意外伤害之外的其他风险方面。

员工可以咨询当地社保机构或保险公司，了解购买社保的具体流程和要求。根据自身需求和经济状况，选择适合的社保方案，并按时缴纳社保费用。购买社保后，员工可以享受到社保提供的各项福利和保障，包括医疗费用报销、养老金待遇和失业保险金等。

三、如何选择适合的保险产品

除了团体意外险和社保，员工还可以考虑购买其他适合自己需求的保险产品来增加保障。不同的保险产品有不同的保障范围和赔付规定，员工可以根据自身情况选择适合的保险产品。

在选择保险产品时，员工应该考虑自己的风险需求和经济状况。例如，如果员工有家庭成员需要抚养，可以考虑购买寿险产品来为家人提供经济保障。如果员工从事高风险职业或经常进行危险活动，可以考虑购买意外险或重疾险来应对可能的风险。

总结起来，如果公司买了团体意外险但没买社保，员工在工作期间发生意外伤害时可以通过团体意外险来获得赔付。同时，员工可以考虑购买社保和其他适合的保险产品来增加保障。购买保险前应该充分了解保险产品的保障范围和赔付规定，并根据自身需求做出明智的选择。